Governo de Pernambuco publica resultado preliminar do CPU-PE e abre prazo para recursos

              O Governo de Pernambuco deu mais um passo no cronograma do Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU-PE). Nesta terça-feira (24), por meio da Secretaria de Administração, foi divulgado o resultado preliminar das provas objetivas e discursivas do Bloco 1 — destinado à Formação Específica de Nível Superior.

A relação dos candidatos pode ser consultada no site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC), responsável pela condução do certame.

Nesta etapa, o resultado contempla exclusivamente os candidatos que realizaram as provas no dia 18 de janeiro de 2026. O período para interposição de recursos contra a classificação preliminar terá início nesta quarta-feira (25) e seguirá por dois dias, conforme regras estabelecidas em edital. As orientações detalhadas para apresentação dos recursos estão disponíveis no portal da banca.

De acordo com o cronograma oficial, a divulgação do resultado final do Bloco 1 está prevista para o dia 25 de março.

Os candidatos inscritos nos Blocos 2 (Qualquer área de formação de nível superior) e 3 (Formação de Nível Médio), que realizaram as provas no dia 25 de janeiro, terão seus resultados preliminares divulgados no próximo dia 3 de março.

O concurso foi aplicado nos dias 18 e 25 de janeiro de 2026, em dez municípios pernambucanos: Afogados da Ingazeira, Araripina, Arcoverde, Carpina, Caruaru, Floresta, Palmares, Petrolina, Recife e Salgueiro.

Os participantes responderam entre 60 e 70 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de conhecimentos gerais e específicos, além de prova discursiva no formato de estudo de caso — etapa decisiva para aferição técnica e capacidade analítica dos candidatos.

O CPU-PE é considerado um dos maiores processos seletivos recentes do Estado, reunindo candidatos de diversas regiões em busca de oportunidades no serviço público estadual. 

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UPE abre seleção para contratação de 14 médicos plantonistas para complexo hospitalar

             A Universidade de Pernambuco (UPE) publicou, no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira (20), edital de Seleção Pública Simplificada para contratação temporária de 14 médicos destinados ao seu complexo hospitalar.

O processo visa reforçar o atendimento na área de ginecologia e obstetrícia, com profissionais que atuarão em regime de plantão de 24 horas semanais. A remuneração prevista é de R$ 12.366,61.

As inscrições estarão abertas a partir da próxima quarta-feira (25) e seguem até o dia 15 de março. O procedimento deve ser realizado exclusivamente por meio do site oficial da UPE.

Segundo o edital, a seleção ocorrerá por meio de análise curricular e critérios objetivos definidos pela instituição. A iniciativa busca fortalecer o quadro médico do complexo hospitalar, ampliando a capacidade de atendimento especializado à população.

A abertura da seleção ocorre em um contexto de necessidade permanente de ampliação de equipes na rede pública de saúde, especialmente em áreas estratégicas como ginecologia e obstetrícia, fundamentais para o atendimento materno-infantil.

Outras informações, incluindo requisitos, cronograma e documentação exigida, podem ser consultadas no portal oficial da Universidade de Pernambuco. 

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Estado prorroga, pela segunda vez, inscrições para o Concurso Público Unificado de Pernambuco

           O Governo de Pernambuco anunciou, nesta sexta-feira (28), uma nova prorrogação no prazo de inscrições do Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU), ampliando o período até o próximo domingo (30). A decisão ocorre pela segunda vez desde a retomada do processo seletivo, que oferece 460 vagas para a gestão pública estadual, com salários que chegam a R$ 11,3 mil.

O edital havia sido suspenso em outubro após críticas pela ausência de cotas raciais. Com a suspensão, o governo sancionou uma nova legislação que estabelece a reserva de 30% das vagas para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, garantindo maior inclusão no certame. A reabertura trouxe também um novo cronograma, já que o período original se encerraria em 7 de novembro.

As inscrições seguem sendo realizadas exclusivamente pela internet, com provas marcadas para janeiro de 2026 em 10 cidades do estado: Afogados da Ingazeira, Araripina, Arcoverde, Carpina, Caruaru, Floresta, Palmares, Petrolina, Recife e Salgueiro.

Para candidatos a cargos de formação específica de nível superior, as provas objetiva e discursiva acontecerão em 18 de janeiro de 2026. Já para os candidatos de nível médio e superior em áreas gerais, a aplicação será em 25 de janeiro.

Pelo novo edital, publicado após a reestruturação, ficou definida a seguinte distribuição dentro dos 30% reservados:

25% para candidatos pretos ou pardos,

3% para indígenas,

2% para pessoas quilombolas.

O primeiro edital do CPU havia sido divulgado em 9 de outubro, mas recebeu críticas por contemplar apenas vagas para pessoas com deficiência, sem incluir cotas raciais. Com as alterações, o governo afirma que o concurso passa a refletir um compromisso com políticas afirmativas e com a diversidade na administração pública estadual.

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Caruaru abre concurso público com 50 vagas para a rede de assistência e saúde mental

                A Prefeitura de Caruaru inicia, nesta segunda-feira (24), o período de inscrições para o concurso público que prevê a contratação de 50 profissionais para reforçar áreas essenciais da administração municipal: assistência social e psicologia. O processo seletivo busca atender à crescente demanda por suporte psicossocial no município, especialmente diante do aumento de programas sociais e da ampliação de equipes multidisciplinares.

Ao todo, são 30 vagas para assistente social — 26 para ampla concorrência, 2 para PcD e 2 para pessoas negras — e 20 vagas para psicólogo, sendo 17 de ampla concorrência, 1 para PcD e 2 para pessoas negras. A carga horária é de 30 horas semanais e o salário inicial é de R$ 2,1 mil.

A gestão municipal destaca que o concurso fortalece a presença de profissionais qualificados em áreas estratégicas. Assistentes sociais deverão atuar no cadastramento de comunidades, oficinas educativas e projetos sociais ligados à habitação e infraestrutura. Já psicólogos vão desenvolver psicodiagnósticos para ingresso e readaptação de servidores, além de avaliações das condições pessoais no ambiente de trabalho.

A inscrição exige formação superior completa e registro no respectivo conselho profissional.

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Governo de Pernambuco reabre inscrições do Concurso Público Unificado com cotas raciais incluídas

          O Governo de Pernambuco reabriu as inscrições para o Concurso Público Unificado (CPU), após a suspensão do edital original em razão da ausência de cotas raciais. O novo edital, já disponível na internet, traz a inclusão da reserva de 30% das vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, conforme determina a nova lei sancionada pela governadora Raquel Lyra (PSD).

O CPU oferece 460 vagas para diferentes cargos da administração pública estadual, com salários que chegam a R$ 11,3 mil. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet até o dia 28 de novembro, e a data das provas foi adiada para janeiro de 2026.

De acordo com o edital atualizado:

• 25% das vagas serão destinadas a pessoas pretas e pardas;
• 3% das vagas a pessoas indígenas;
• 2% das vagas a pessoas quilombolas.

O governo informou ainda que os candidatos já inscritos continuam automaticamente habilitados e não precisam refazer a inscrição.

As provas objetivas e discursivas ocorrerão em duas etapas:

18 de janeiro de 2026: candidatos a cargos de nível superior com formação específica;

25 de janeiro de 2026: candidatos de nível médio e superior em área geral.

O primeiro edital, publicado em 9 de outubro, foi alvo de críticas de políticos, instituições da sociedade civil e da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), que apontaram que a ausência de cotas raciais feria o Estatuto da Igualdade Racial de Pernambuco, sancionado em 2023 pela governadora.

Com a inclusão das cotas e o novo calendário, o governo estadual reforça o compromisso com a equidade e a diversidade no acesso ao serviço público, ampliando as oportunidades para grupos historicamente sub-representados. 

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IBGE anuncia novo processo seletivo com 9.580 vagas temporárias em todo o país

                 O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou o lançamento de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) com 9.580 vagas temporárias para reforçar sua capacidade operacional em todo o país. A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi oficialmente contratada como banca organizadora do certame.

De acordo com o presidente do IBGE, Marcio Pochmann, o processo é essencial para o funcionamento contínuo das pesquisas e levantamentos realizados pela instituição.

“O PSS para temporários é fundamental para o funcionamento das pesquisas estatísticas e geográficas do país. Ele permite a contratação de profissionais que atuam na coleta de dados atualizados e de alcance nacional”, destacou Pochmann.

O dirigente também ressaltou o caráter estratégico da seleção:

“Para os participantes, representa uma oportunidade de qualificação profissional e experiência técnica. Em síntese, o processo reforça o papel do IBGE como instituição estratégica para o desenvolvimento nacional, ampliando sua capacidade operacional e fortalecendo o Sistema Estatístico e Geográfico Brasileiro.”

Do total de vagas, 8.480 serão destinadas à função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 1.100 para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). A publicação dos editais está prevista para novembro de 2025, com provas em janeiro de 2026 e divulgação do resultado final em março do mesmo ano.

As contratações temporárias são uma das principais ferramentas do IBGE para manter atualizadas suas bases de dados e viabilizar a execução de pesquisas de grande alcance nacional, como as Pesquisas Contínuas por Amostra de Domicílios (PNAD Contínua) e os levantamentos econômicos e geográficos. 

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TCU abre concurso com salário inicial de R$ 26,1 mil e 20 vagas para Auditor Federal

                O Tribunal de Contas da União (TCU) publicou nesta sexta-feira (24), no Diário Oficial da União (DOU), o edital do novo concurso público para o cargo de Auditor Federal de Controle Externo. O certame oferece 20 vagas com salário inicial de R$ 26.196,87 e jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Organizado pela Cebraspe, o concurso é voltado para candidatos com diploma de nível superior em qualquer área de formação, devidamente registrado e reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

As inscrições estarão abertas de 30 de outubro a 10 de dezembro, mediante pagamento de taxa de R$ 120,00. As provas objetivas estão previstas para o dia 22 de fevereiro de 2026, no turno da manhã, com duração de 5 horas, enquanto a prova discursiva será aplicada no turno da tarde, com 4h30 de duração e valor total de 60 pontos.

Assim como em edições anteriores, o processo seletivo contará com três etapas eliminatórias: prova objetiva, prova discursiva e programa de formação.

O último concurso para o mesmo cargo ocorreu em 2021, organizado pela FGV, e registrou quase 20 mil inscritos para as 20 vagas ofertadas. O resultado final foi homologado em novembro de 2022, e o certame segue válido até 2026.

O edital completo, com todas as informações sobre conteúdo programático, critérios de avaliação e cronograma, está disponível no site do Cebraspe e do TCU. 

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Concurso Unificado de Pernambuco segue suspenso e expõe mais uma derrapada do governo Raquel Lyra

Sem prever cotas raciais, o edital do CPU-PE foi suspenso e depende agora da aprovação de um novo projeto de lei para voltar a andar

As inscrições para o Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU-PE) continuam suspensas e sem previsão para serem retomadas, após o governo estadual reconhecer a ausência de cotas raciais no edital publicado. O episódio, que gerou críticas e repercussão negativa, é visto como mais uma derrapada da gestão da governadora Raquel Lyra (PSD), que agora corre contra o tempo para resolver o impasse e tentar manter o cronograma do certame.

Na última sexta-feira (10), o governo enviou à Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) um projeto de lei (PL) que altera o Estatuto de Igualdade Racial do Estado. A proposta amplia a Lei nº 18.202, de 12 de junho de 2023, e determina que 30% das vagas em concursos públicos estaduais sejam reservadas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas. Segundo o texto, a autodeclaração será exigida no ato da inscrição.

O projeto começará a tramitar na principal comissão da Alepe, a de Constituição, Legislação e Justiça (CCLJ), responsável por analisar a legalidade da matéria. O governo solicitou regime de urgência, o que, na prática, deve acelerar a votação. Após passar pelas comissões, o texto seguirá para o plenário da Casa, onde será votado pelos 49 deputados estaduais. Caso seja aprovado, retorna ao Palácio do Campo das Princesas para sanção da própria governadora.

Somente depois da sanção é que o governo deverá definir novas datas para as inscrições e para a realização das provas. A gestão estadual espera que todo o trâmite aconteça ainda em outubro, permitindo a realização do exame em dezembro, conforme o planejamento inicial. O Palácio do Campo das Princesas também garantiu que os candidatos já inscritos não serão prejudicados.

A suspensão do CPU-PE ocorreu apenas um dia após a publicação do edital, que foi duramente criticado pela Comissão de Igualdade Racial da OAB-PE, por violar o Estatuto de Igualdade Racial. O episódio acabou gerando um desgaste político para o governo, especialmente por se tratar de uma falha técnica e jurídica em um dos concursos mais aguardados do Estado.

O certame oferece cerca de 460 vagas para cargos de níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 11,3 mil.

A suspensão do Concurso Unificado, embora temporária, reforça uma sequência de tropeços administrativos e de comunicação enfrentados pela atual gestão. Em um momento de forte expectativa por parte da população e dos concurseiros, a falta de atenção a uma exigência legal e socialmente relevante — a inclusão de cotas raciais — acabou expondo o governo a críticas e à necessidade de recuar publicamente.

Se conseguir aprovar rapidamente o projeto e manter o cronograma, Raquel Lyra poderá minimizar os danos. Caso contrário, o episódio tende a se somar a outras falhas recentes que têm colocado em xeque a capacidade de articulação e planejamento do Executivo estadual. 

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Caixa e Banco do Brasil confirmam novos concursos públicos

                A temporada de concursos no setor bancário público promete movimentar o país em 2025. Duas das principais instituições financeiras brasileiras, Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil, confirmaram que abrirão novos certames para reforçar seus quadros de pessoal, em um momento de forte demanda por recomposição de vagas e modernização de serviços.

O anúncio mais recente foi feito pelo presidente da Caixa, Carlos Vieira, durante a cerimônia de celebração dos 59 anos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Ele confirmou que o banco público está em fase final de elaboração de edital para um concurso voltado a engenheiros, arquitetos e outros cargos técnicos.

“Estamos finalizando o edital do concurso”, declarou Vieira, sem detalhar o número de vagas e os salários previstos. No último certame, os rendimentos variaram de R$ 3.762,00 a R$ 14.915,00, além de benefícios considerados atrativos, o que eleva a expectativa dos candidatos.

Já o Banco do Brasil confirmou a realização de um novo concurso público em 2025, com foco em candidatos que possuam ensino médio completo. As oportunidades serão para o cargo de Escriturário, com atuação nas funções de Agente Comercial e Agente de Tecnologia.

A remuneração inicial é de R$ 3,9 mil, mas, somados os benefícios, os ganhos podem ultrapassar R$ 7 mil mensais, o que torna a seleção uma das mais disputadas do país.

Atualmente, o banco possui cerca de 7,8 mil cargos vagos, o que reforça a urgência em repor seu quadro de funcionários. Além disso, o contrato vigente com a Fundação Cesgranrio, organizadora do último concurso, segue ativo até dezembro de 2025, o que abre caminho para que a mesma banca seja novamente responsável pela condução do processo seletivo.

O último concurso do Banco do Brasil, realizado em 2023, teve a validade encerrada em julho de 2025. Desde então, a instituição iniciou movimentações internas, como remoção de empregados, medida que tradicionalmente antecede a publicação de um novo edital.

Com os dois anúncios, especialistas em carreiras públicas apontam que 2025 deve ser um ano de intensa procura por oportunidades no setor bancário, especialmente pela estabilidade, boa remuneração e ampla abrangência nacional dessas seleções. 

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Raquel anuncia primeiro Concurso Público Unificado com 455 vagas e provas em 10 cidades

                  Em uma iniciativa inédita no estado, o Governo de Pernambuco vai realizar o primeiro Concurso Público Unificado, com 455 vagas distribuídas entre mais de 46 cargos e especialidades nos níveis Médio e Superior. O anúncio foi feito pela governadora Raquel Lyra na manhã desta quinta-feira (7), em vídeo divulgado pelas redes sociais oficiais do Governo.

Inspirado no modelo adotado recentemente pelo Governo Federal, o concurso visa modernizar o processo seletivo para o serviço público estadual, promovendo mais transparência, agilidade nas convocações e democratização do acesso às oportunidades.

“A gente vai fazer, pela primeira vez na história, um Concurso Público Unificado. São 455 vagas em mais de 46 cargos ou especialidades. Nível Médio e Superior. As provas serão realizadas em 10 cidades e você pode concorrer a até três cargos”, afirmou a governadora, destacando o caráter inovador da iniciativa.

Além de facilitar a logística para os candidatos do interior, a realização das provas descentralizadas deve reduzir custos com deslocamento e ampliar o alcance do certame a todas as regiões do estado.

O Governo confirmou as cidades onde as provas serão aplicadas:
Recife, Carpina, Palmares, Caruaru, Arcoverde, Floresta, Afogados da Ingazeira, Araripina, Petrolina e Salgueiro. A diversificação geográfica busca assegurar maior equidade entre os participantes, sobretudo aqueles que vivem fora da capital.

Ainda sem data exata divulgada, o edital do Concurso Público Unificado deverá ser lançado em breve. Segundo Raquel Lyra, o Estado está em fase de contratação das bancas organizadoras, com o objetivo de garantir um processo célere e eficiente.

“Estamos contratando as bancas de concurso público para que você possa ajudar Pernambuco a crescer”, concluiu a governadora em sua mensagem.

A medida é vista como um passo importante na modernização da máquina pública, possibilitando a renovação dos quadros técnicos do governo e o fortalecimento da prestação de serviços à população.

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IFPE abre concurso com 100 vagas para professores em diversas áreas; salários chegam a R$ 13 mil

                O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) lançou nesta terça-feira (5) um novo concurso público com 100 vagas destinadas ao cargo de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). O certame contempla diversas áreas do conhecimento e será executado pela Fundação Funcern, com salários que podem chegar a R$ 13.216,85.

O processo seletivo será composto por três etapas:

• Prova objetiva (eliminatória e classificatória);
• Prova prática de desempenho didático-pedagógico (também eliminatória e classificatória);
• Avaliação de títulos (classificatória), levando em conta a titulação acadêmica, experiência docente, pesquisa, inovação e extensão, além da atuação profissional.

O edital prevê oportunidades para candidatos de mais de 40 áreas, incluindo: Administração, Arquitetura, Biologia, Ciência da Computação, Contabilidade, Direito, Enfermagem, Engenharias diversas (Civil, Mecânica, Elétrica, Ambiental, Química, de Produção, entre outras), Educação Física, Filosofia, Geografia, Letras, Matemática, Música, Pedagogia, Psicologia, Química, Sociologia, Segurança do Trabalho, Tecnologia da Informação, entre outras.

As inscrições vão de 12 a 28 de agosto, exclusivamente pelo site da Funcern:
🔗 https://funcern.br/concursos/ifpe-docente-2025

A taxa de inscrição é de R$ 220,00, com pagamento via Pix ou boleto bancário até 29 de agosto.

Os salários variam conforme a jornada semanal e a titulação do candidato:

• R$ 3.090,43 para professores com jornada de 20 horas semanais e sem titulação;
• Até R$ 13.216,85 para candidatos com título de doutorado e dedicação exclusiva.

A abertura do concurso reforça o compromisso do IFPE com a ampliação e a qualificação do seu corpo docente, com foco no fortalecimento do ensino técnico, tecnológico e superior no estado de Pernambuco. A ampla gama de áreas contempladas também garante oportunidades para profissionais de diversos perfis acadêmicos. 

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TJPE abre novo concurso com salários de até R$ 7,6 mil e provas em cinco cidades de Pernambuco

Inscrições começam nesta quarta-feira (9) e seguem até o dia 5 de agosto; seleção é para cadastro de reserva e contempla cargos de níveis médio e superior

O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) lançou, nesta terça-feira (8), o edital de novo concurso público para cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 7.634,45. A seleção, organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

As inscrições têm início nesta quarta-feira (9) e seguem até o dia 5 de agosto, exclusivamente pelo site do IBFC. Apesar de não haver um número exato de vagas definido no edital, os aprovados poderão ser convocados à medida que houver necessidade de contratação, conforme a abertura de cargos ao longo da vigência do concurso. O concurso contempla cinco cargos distribuídos da seguinte forma:

Analista Judiciário – voltado para candidatos com formação em Direito
Apoio Especializado / Analista de Sistemas – para graduados em Informática, Engenharia, Física ou Mecânica, com especialização em informática
Oficial de Justiça – também exige formação em Direito
Técnico Judiciário – destinado a candidatos com ensino médio completo

Além disso, o edital prevê reserva de vagas para políticas afirmativas: 20% para candidatos negros, 5% para pessoas com deficiência e 3% para indígenas, conforme estabelece a legislação vigente.

O processo seletivo será composto por duas etapas:

Prova objetiva (múltipla escolha), com questões de conhecimentos gerais e específicos;

Prova discursiva, que exigirá a redação de um texto entre 20 e 30 linhas, baseado em temas de conhecimentos específicos do cargo.

Ambas as provas serão aplicadas no mesmo dia e horário, em cinco cidades polos: Recife, Carpina, Caruaru, Arcoverde e Petrolina. Os aprovados poderão ser lotados em qualquer comarca da região correspondente à cidade escolhida para realizar a prova.

As datas de aplicação já estão definidas:

21 de setembro de 2025 – Provas para cargos de nível médio
28 de setembro de 2025 – Provas para cargos de nível superior

Essa diferença nas datas permite que candidatos interessados possam se inscrever para mais de um cargo, desde que respeitem o nível de escolaridade exigido.

As taxas de inscrição variam de acordo com o cargo pretendido:

R$ 140 para os cargos de Analista Judiciário e Oficial de Justiça

R$ 100 para o cargo de Técnico Judiciário

No entanto, candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) para programas sociais do Governo Federal poderão solicitar isenção da taxa, conforme orientações contidas no edital.

📲 O edital completo já está disponível no site do IBFC: www.ibfc.org.br 

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Polícia Federal lança novo concurso com 1.000 vagas e salários de até R$ 26,8 mil

            A Polícia Federal acaba de divulgar o edital de um novo concurso público com 1.000 vagas para diferentes cargos da corporação. A seleção é uma das mais aguardadas do país e contempla oportunidades para candidatos com nível superior, com salários que chegam a R$ 26.800,00.

As vagas estão distribuídas da seguinte forma:

Delegado de Polícia Federal – 120 vagas

Perito Criminal Federal – 69 vagas

Agente de Polícia Federal – 630 vagas

Escrivão de Polícia Federal – 160 vagas

Papiloscopista Policial Federal – 21 vagas

A banca organizadora será o Cebraspe, e o edital completo está disponível no site oficial:
https://www.cebraspe.org.br/

O período de inscrições vai de 26 de maio a 13 de junho de 2025. A isenção da taxa começa dia 26 de maio e termina em 2 de junho de 2025. As provas objetivas e discursivas estão previstas para o dia 27 de julho de 2025.

Taxa de inscrição por cargo:

Delegado: R$ 250,00

Perito Criminal: R$ 250,00

Escrivão: R$ 180,00

Agente: R$ 180,00

Papiloscopista: R$ 180,00

Todos os cargos exigem nível superior completo, além de outros requisitos específicos, conforme detalhado no edital. A seleção é composta por provas objetivas, discursivas, exames físicos, avaliação médica, psicológica, investigação social e curso de formação profissional.

O novo concurso faz parte da estratégia do governo federal para reforçar o combate à criminalidade e aumentar o efetivo da Polícia Federal, atendendo a demandas estruturais da instituição em todo o país.

Para consultar o edital completo, requisitos por cargo, conteúdo programático e cronograma atualizado, acesse o site da banca organizadora: www.cebraspe.org.br  

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TCE-PE amplia número de vagas e avança nos preparativos para novo concurso público

               O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) deu mais um passo importante rumo à realização de seu aguardado concurso público. Em reunião recente da Comissão de Constituição, Legislação e Justiça da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), foi autorizada a criação de 22 novos cargos efetivos, que já estão incluídos nas 58 vagas totais previstas para o novo certame.

A seleção será organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), que teve sua contratação oficializada por meio de extrato publicado no Diário Oficial do TCE-PE. O concurso deve suprir lacunas em áreas estratégicas do órgão, além de fortalecer a atuação do tribunal no controle e fiscalização da administração pública estadual e municipal. Distribuição das Vagas:

• Auditor de Controle Externo – 19 vagas
• Analista de Controle Externo – 19 vagas
• Analista de Gestão – 18 vagas
• Procurador Jurídico – 2 vagas

Além do avanço nos trâmites para o concurso, foi sancionado recentemente um reajuste salarial de 6% para os servidores efetivos do tribunal. Com isso, os salários iniciais para os cargos previstos no certame passam a variar entre R$ 16.433,62 e R$ 33.903,16, tornando-se uma das seleções mais atrativas do funcionalismo público em Pernambuco.

O último concurso do TCE-PE foi realizado em 2017, e, desde então, a realização de um novo certame vinha sendo aguardada por candidatos que desejam ingressar na carreira pública com estabilidade e remuneração elevada. Com os recentes avanços, a expectativa é que o edital do concurso seja lançado nos próximos meses.

A realização do novo concurso representa não apenas o fortalecimento do quadro técnico do TCE-PE, mas também uma oportunidade única para profissionais das áreas de auditoria, gestão, controle e direito que desejam atuar em um dos órgãos mais respeitados da administração pública estadual.

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