Governo do Estado promove 2° Feirão de Empregos no Recife

           O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE), está promovendo o 2° Feirão de Empregos na capital, que acontecerá na próxima terça-feira (5). A nova edição do evento conta com a participação de 30 empresas, de diversos setores, oferecendo cerca de mil vagas para variadas funções. 

Os processos seletivos serão realizados no momento da ação. Para participar, o candidato deverá apresentar carta de encaminhamento, emitida previamente pela Casa do Trabalhador. 

“Estamos muito felizes em realizar mais uma edição do Feirão de Empregos, que foi idealizado para facilitar a conexão entre trabalhadores e empregadores, tornando mais ágil o processo que vai da seleção à contratação. Durante o evento, os candidatos já têm a oportunidade de participar de entrevistas, podendo sair com uma aprovação para a próxima etapa do processo ou até mesmo para serem admitidos. Iniciativas desse tipo são estruturadas pelo Governo de Pernambuco com o objetivo de aumentar a empregabilidade da população”, afirma a titular da SEDEPE, a secretária Amanda Aires.

O Feirão de Empregos será realizado na Escola Técnica Estadual Professor Agamenon Magalhães (ETEPAM), localizada Avenida João de Barros, 1769, no bairro da Encruzilhada, Zona Norte do Recife.  

Durante a ação, estarão disponíveis mais de mil vagas em diversas áreas de atuação, cadastradas no Sistema Nacional de Emprego (SINE). 

As oportunidades atendem a diferentes perfis de candidatos, desde aqueles que concluíram o Ensino Fundamental até os que estão no Ensino Superior. 

Profissionais de Recursos Humanos de 30 empresas parceiras estarão presentes para conduzir as entrevistas. 

O público deve chegar entre 8h e 12h, sendo atendido por ordem de chegada. As entrevistas ocorrerão das 9h às 15h.

Os que desejam participar precisam, até a próxima segunda-feira (4), consultar as vagas disponíveis para o Feirão de Empregos e compatíveis com o seu perfil profissional, solicitando a carta de encaminhamento para o evento.

Esse serviço pode ser acessado na Casa do Trabalhador, localizada na Rua da Aurora, 425, Boa Vista, área Central do Recife, nos postos de atendimento do órgão no Expresso Cidadão, ou nas unidades da Agência do Trabalho na Região Metropolitana.  

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Pernambuco garante primeiro lugar na geração de empregos no Nordeste em outubro

             Pelo terceiro mês consecutivo, Pernambuco atingiu, no último mês de outubro, a maior geração de postos de trabalho do Nordeste, com 8.272 novas carteiras assinadas.

Os números de outubro representam um aumento de mais de 9,5% em relação ao mesmo período do ano passado. Os dados são do Novo Caged, divulgados nesta terça-feira (28) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No acumulado dos dez primeiros meses do ano, são 52.477 empregos gerados.

“Pernambuco demonstrou, mais uma vez, um resultado animador na geração de empregos, sendo destaque da região Nordeste na criação de vagas em outubro. Mesmo sendo um ano que enfrentamos desequilíbrio de contas e orçamento defasado, estamos trabalhando muito e os resultados começam a se consolidar. Recolocar Pernambuco no trilho do desenvolvimento, como estamos fazendo desde o início do ano, representa garantir mais emprego e renda para combatermos as mazelas sociais, que precisam e vão ficar no passado”, destaca a governadora Raquel Lyra.

“O resultado do Caged demonstra que Pernambuco está colhendo os frutos das ações implementadas desde o início do ano para impulsionar a economia e a geração de empregos. Vale destacar que o somatório de vagas criadas apenas nos últimos três meses, ou seja, agosto, setembro e outubro, foi de 42.881, o que corresponde a 81,7% do total de postos gerados desde janeiro. Outro ponto importante em outubro é o crescimento dos setores de Serviços e Comércio, que chegaram a ultrapassar o da Indústria na criação de empregos”, afirma a secretária em exercício da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (SEDEPE), Cristiane Andrade.

Setores – Todos os cinco grandes setores produtivos em Pernambuco tiveram saldo de empregos positivo no mês de outubro de 2023. O resultado foi puxado, principalmente, pelos setores de Serviços (3.119), Comércio (2.392) e Indústria (1.824). Em seguida, vieram Agropecuária (686) e Construção (251).

Novo Caged – O Novo Caged é um método de geração de estatísticas do emprego formal que capta informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) e do sistema Empregador Web. A partir dos dados reunidos, é possível calcular a subtração entre o número de admissões e o de demissões ocorridas em um determinado período, obtendo-se o saldo (positivo ou negativo) de postos de trabalho formal.

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Garanhuns se destaca com a criação de 1.388 novos postos de trabalho em 2023

              O primeiro semestre de 2023 foi bastante positivo para a criação de empregos em Garanhuns, no Agreste. É o que apontam os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), que mostra que o município registrou nos primeiros seis meses do ano o equivalente a mais de 130% do número de postos de trabalho registrados em 2022, no mesmo período.

De acordo com o Caged, foram 1.388 postos criados em 2023, de janeiro a junho. Somente em junho, o município registrou 109 postos criados. Foram 686 admissões contra 577 desligamentos. O setor de serviços foi o que mais criou, com 54 novas vagas.  Nos seis primeiros meses de 2023 foram 5.208 admissões contra 3.820 desligamentos. Em 2022, o saldo foi de 543 novos postos de trabalho.

No semestre, o segmento que mais criou vagas foi o de serviços, com 1.381 novos postos de trabalho. Em seguida veio a indústria com 22 novas vagas. O setor do comércio fechou o semestre com 6 postos de trabalhos fechados.

Levando em conta os últimos 12 meses, Garanhuns acumula 783 empregos criados com carteira assinada.

Pernambuco - Em junho, o estado registrou um saldo de 5.327 empregos com carteira assinada, a partir de 46 mil admissões e 40,7 mil desligamentos. De acordo com os dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o número é bem mais expressivo do que o registrado em maio, que teve 426. Levando em conta os últimos 12 meses, Pernambuco acumula 54 mil empregos criados com carteira assinada.

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Vivo oferece 320 vagas de emprego exclusivas para mulheres

                A empresa de telefonia Vivo oferece 320 vagas de emprego exclusivas para mulheres em várias áreas da companhia. Há oportunidades para mais de 20 capitais brasileiras, sendo três vagas para o Recife, em Pernambuco. Do total, 270 vagas são para áreas administrativas, lojas, experiência do cliente e tecnologia.

Para concorrer, é necessário ter o ensino médio completo, domínio de informática e pacote office. As mulheres interessadas devem se inscrever no site da empresa até o dia 20 deste mês. 

Para estas oportunidades, além de Pernambuco, há vagas para os estados da Bahia, Ceará, Maranhão, Sergipe, Acre, Amazonas, Tocantins, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, além do Distrito Federal.

As outras 50 vagas estão sendo ofertadas pelo programa "Mulheres de Fibra", para as funções de reparador e de instalador de linhas telefônicas, internet e TV. Os serviços são realizados na casa do cliente.

Segundo a Vivo, as 50 oportunidades são para as cidades do Recife (PE), João Pessoa (PB), Fortaleza (CE), Salvador (BA), Belo Horizonte (BH), Campinas (SP), Guarulhos (SP), Nilópolis (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Santo André (SP), São Paulo (SP), além de Brasília (DF).

Para concorrer às vagas do programa "Mulheres de Fibra", é preciso ter ensino médio completo, CNH com a categoria B e experiência na área. As interessadas podem se inscrever no banco de talentos da empresa até esta quinta-feira (9).

O processo seletivo contará com entrevistas e dinâmicas, e será 100% digital, exceto no estado de São Paulo, onde a seletiva será híbrida, contemplando presencial e online.

“Somos uma empresa diversa e queremos estimular, cada vez mais, a presença de colaboradoras em nossos times. Atualmente, 44% do nosso quadro é composto por mulheres”, afirmou a vice-presidente de Pessoas da Vivo, Niva Ribeiro.

A empresa não divulgou a faixa salarial, mas informou que os vencimentos são compatíveis com o que é oferecido no mercado.

A Vivo também oferece benefícios como vale-refeição e transporte; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps.

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Empresa busca mulheres estudantes de engenharia

               Estão abertas até a próxima terça-feira a inscrição de mulheres estudantes de engenharia para processo seletivo exclusivo da Lear Corporation, empresa de tecnologia automotiva, para ocupação de vagas em Goiana. Além do estágio, as estudantes terão direito a curso de inglês dentre outros benefícios. As vagas são para engenharia de produção, de processos, de programas, de testes, de qualidade e de manutenção e a inscrição pode ser feita no endereço Estagio Lear 2023 (clique aqui)

A iniciativa ocorre numa parceria da Lear Corporation, empresa global de tecnologia automotiva, com a 99jobs, com foco em consultoria de captação e seleção de talentos. Além de Goiana, o processo seletivo também oferece vagas em Caçapava e São Bernardo do Campo, em São Paulo, Betim, Camanducaia e Lavras, em Minas Gerais.

Segundo informe das empresas, o objetivo é incentivar o aumento da atuação feminina no mercado de trabalho na área de engenharia. Segundo o Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV - Ibre), homens têm 72,6% no mercado de trabalho e a diferença é ainda maior quando o olhar é voltado para a área de engenharia. Apenas 19,28% do total de 1.031.356 profissionais de engenharia do cadastro do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea) são mulheres.

A Lear Corporation é uma empresa global de tecnologia automotiva em assentos e sistemas elétricos e eletrônicos, presente em 39 países. Fundada em 1917, e com sede em Southfield, Michigan, nos Estados Unidos, está no mercado há mais de 100 anos, investindo em inovação. A companhia oferece tecnologia para viagens mais seguras, inteligentes e confortáveis, atendendo as principais montadoras do mundo. Em 2019 ficou em 147° lugar na Fortune 500, lista das 500 maiores corporações dos Estados Unidos. A 99jobs é uma empresa brasileira fundada em 2013, voltada para os processos de recrutamento e seleção com o diferencial de promover a cultura inclusiva.  

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Hospital Mestre Vitalino, em Caruaru, abre processo seletivo para cadastro reserva

                    O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, no Agreste de Pernambuco, abriu um processo seletivo para cadastro de reserva de fonoaudiólogos. Os interessados podem se candidatar online, enviando o currículo para o e-mail: rh.hmv@hospitalmestrevitalino.com.br, com nome completo do candidato e a função pleiteada.

As especificações da vaga estão disponíveis no edital nº 68 de 2022, publicado no site do HMV. A seleção é dividida em duas etapas de avaliação curricular, prova escrita, comprovação de experiência e/ou habilitação técnica operacional e entrevista.

Todas as partes dos processos seletivos são de natureza classificatória e eliminatória. O candidato será convocado, após cumprimento dos critérios de avaliação, na ordem classificatória, através do e-mail pessoal. O resultado final será divulgado pelo site institucional. 

A convocação dos candidatos para contratação sob o regime da CLT será realizada de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação.

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Hospital Mestre Vitalino abre seleções para cadastro reserva

                          O Hospital Mestre Vitalino (HMV) em Caruaru, no Agreste de Pernambuco, abriu processos seletivos de cadastro de reserva. São ofertadas vagas para Jovem Aprendiz e para as funções de auxiliar de manutenção, auxiliar de necrotério, encarregado de serviços gerais, faturista e técnico de enfermagem com especialização em hemodiálise.

Para as vagas de Jovem Aprendiz, são 20 horas semanais de jornada de trabalho. Para essas vagas, é necessário ter de 18 a 24 anos. Para as demais vagas, a jornada é de 44 horas semanais. Os editais para as seleções são 67/2022, para Jovem Aprendiz, e 66/2022, para as demais vagas.

Os interessados podem se candidatar enviando o currículo através do e-mail: rh.hmv@hospitalmestrevitalino.com.br. No assunto do e-mail devem constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. Para a seleção de jovem aprendiz é necessário ter a idade prevista para o programa e estar matriculado na escola ou ter concluído o ensino médio.

Ambos os processos são compostos pelas etapas de análise curricular, prova escrita e entrevista. Todas as partes dos processos seletivos são de natureza classificatória e eliminatória. O candidato será convocado, após cumprimento dos critérios de avaliação, na ordem classificatória, através do e-mail pessoal.

O resultado final será divulgado pelo site institucional. A convocação dos candidatos para contratação (sob o regime da CLT) será realizada de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação.

Para a seleção de Jovem Aprendiz, os aprovados e classificados serão convocados, gradualmente, para a comprovação dos requisitos e a realização dos exames pré-admissionais.

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Solar Coca-Cola abre mais de 200 vagas temporárias em Pernambuco; veja como se inscrever

                           A Solar Coca-Cola está disponibilizando 231 vagas em Pernambuco para seu Plano Verão deste ano. As oportunidades fazem parte do programa anual de contratações temporárias que visa reforçar a operação da Solar até o mês de dezembro, período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais quente do País.

 Os candidatos podem se inscrever por meio da plataforma Gupy, pelo site solarcocacola.gupy.io/. Além deste link, os interessados podem acessar o site www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco.

As oportunidades são para os cargos de auxiliar de entrega, promotoria de vendas, auxiliar de expedição, motorista de entrega, operador de empilhadeira, dentre outros. A duração do trabalho é de 30 a 90 dias, com possibilidade de efetivação.

Entre os requisitos para as vagas, quem se candidatar ao cargo de motorista deve ter ensino médio completo e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D e experiência na função. Já nas funções de auxiliar de entrega e de expedição, o único requisito é possuir ensino fundamental completo. Além disso, a pessoa que se interessar pelas vagas deve ter idade acima de 18 anos.

"Nossa expectativa além de preencher as vagas e reforçar nossa equipe é também poder contribuir para a empregabilidade, e possível efetivação desses profissionais", destaca a Gerente de RH da Sola Coca-Cola, Karliane Severo.

As vagas não têm data para encerrar as inscrições e são abertas e fechadas de acordo com a necessidade da empresa. As oportunidades em Pernambuco fazem parte das 891 vagas disponíveis em 38 municípios de 10 estados com atuação da empresa.

Um dos objetivos da Solar com o processo seletivo é incentivar as políticas de contratação para mulheres, pessoas com deficiência, entre outros profissionais de grupos diversos. A iniciativa se dá por meio do Programa de Diversidade e Inclusão #EuIncluo.

Para o público mais jovem, a empresa incentiva o ingresso no mercado de trabalho por meio do programa Coletivo Jovem. Por meio do recurso que é totalmente online, os jovens interessados podem participar de um programa de capacitação para conseguir o primeiro emprego.

No público feminino, a Solar investe no programa #EuIncluo Mulheres, que tem o foco na contratação de mulheres para serem protagonistas e conquistarem seu espaço ocupando o quadro operacional da Solar Coca-Cola. A iniciativa até maio deste ano, a Solar possuía 25,3% de suas profissionais em cargos de liderança. 

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Agência do Trabalho oferece 332 vagas de emprego em 18 cidades; 08 em Arcoverde

                  A Secretaria de Trabalho, Emprego e Qualificação (Seteq) reúne, nesta quinta-feira (6), 332 vagas de emprego através das unidades da Agência do Trabalho de 18 municípios de Pernambuco. As oportunidades são para pessoas com diferentes níveis de escolaridade e experiência.

Por ordem alfabética, os municípios oferecem as seguintes quantidades de vagas: Araripina (3), Arcoverde (8), Cabo de Santo Agostinho (2), Caruaru (24), Garanhuns (9), Goiana (7), Ipojuca (14), Igarassu (27), Nazaré da Mata (3), Pesqueira (15), Petrolina (32), Salgueiro (7), São Lourenço da Mata (18), Serra Talhada (2) e Vitória de Santo Antão (1).

Em Arcoverde as vagas são para comprador (1), eletricista de instalações (1), gerente de logística (1), office boy (1), recepcionista de consultório médico ou dentário (1), técnico de enfermagem (1), vendedor interno (1) e vendedor pracista (1). 

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Senac-PE disponibiliza vaga de Assistente de Telemarketing com salário de R$ 2.163,96

                   O Senac Pernambuco disponibiliza duas vagas de Assistente Administrativo - Telemarketing a serem preenchidas por meio de processo seletivo. A vaga é para lotação no Recife e Região Metropolitana, com salário de R$ 2.163,96 no período de teste. As inscrições para a seleção podem ser feitas até a próxima quinta-feira (14) pelo endereço https://senacpe.jobs.recrut.ai/job/9066DL. 

Os interessados precisam ter Ensino Médio completo e experiência mínima de seis meses na função. Os escolhidos irão oferecer produtos e serviços via teleatendimento, concretizar vendas, elaborar relatórios e estatísticas, realizar pesquisas via telefone, entre outras atividades. 

A seleção será realizada por meio de inscrição na vaga, prova de conhecimentos, análise documental, avaliação comportamental e entrevista. Os selecionados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), com carga-horária de até 36h semanais, com salário de R$ 2.163,96, em período de experiência, por três meses, e R$ 2.404, 40, após efetivação. Além disso, terão direito a vale refeição e/ou alimentação, vale transporte, assistência médica opcional, com participação do empregado, e assistência odontológica opcional. Os dois últimos após a efetivação. 

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800.081.1688. 

Inscrições pelo site.  

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Prefeitura de Caruaru abre 14 vagas de emprego para médicos

                             A Prefeitura de Caruaru abriu nesta semana um processo seletivo com o objetivo de preencher postos de trabalho temporários na Secretaria de Saúde. Ao todo, 14 vagas se encontram disponíveis para médicos com especializações nas áreas de proctologia, gastroenterologia, nefrologia, neurologia, neuropediatria, dentre outras. Dessas, dez são de ampla concorrência. Já as demais são voltadas para pessoas com deficiência.                         

De acordo com o edital da seleção, o período de inscrição dos candidatos se estenderá desta quarta-feira (24) até o próximo dia 30. Ela pode ser feita acessando o portal https://www.selecoes.caruaru.pe.gov.br. Os selecionados atuarão nas unidades de saúde do município.

Em caso de dúvidas, os candidatos podem enviar e-mail para o endereço selecoespmc@gmail.com ou entrar em contato pelo telefone (81) 3721-8507 (Ramal 212), horário de atendimento das 8h às 13h.

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Arcoverde começa a semana com 07 vagas de empregos na Agência do Trabalho

                         Profissionais em busca de emprego têm 268 vagas disponíveis através das unidades da Agência do Trabalho, da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação (Seteq). As oportunidades desta segunda-feira (30) foram disponibilizadas em 18 municípios.

Do total, sete vagas são temporárias e outras 24 foram reservadas para pessoas com deficiência. Vendedor pracista, auxiliar contábil, pedreiro, balconista, supervisor comercial, padeiro e gesseiro estão entre os postos de trabalho ofertados nos municípios 

As vagas foram disponibilizadas para Arcoverde são 07 nas funções de recepcionista de hotel, atendente de lojas, cuidador de idosos, eletricista de instalações, encarregado eletricista de instalações, garçom e operador de caixa. O maior salário ofertado é o de encarregado eletricista de instalações com vencimento de R$ 1.850,00 com seis meses de experiência e ensino médio completo.

Os interessados devem realizar agendamento para as unidades da Agência do Trabalho através do site da Seteq-PE. 

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Arcoverde oferece 17 vagas de empregos nesta segunda-feira

                         O sistema público da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco (Seteq-PE) oferece 389 vagas de emprego em 23 municípios do estado, nesta segunda-feira (23), e dentre estas pelo menos 17 vagas estão sendo ofertadas em Arcoverde. Os interessados devem se candidatar às oportunidades através das Agências do Trabalho.

Operador de empilhadeira, mecânico de veículos, auxiliar financeiro, servente de obras, analista de logística, recepcionista de hotel, cozinheiro geral e pedreiro estão entre os postos de trabalho ofertados nos municípios.

Em Arcoverde, as vagas são para Aplicador de Asfalto Impermeabilizantes (10), cozinheiro de restaurante (1), cozinheiro geral (1), eletricista de instalações (1), empregado doméstico de serviços gerais (1), encarregado eletricista de instalações (1) e operador de rolo compactador (2) com salário de R$ 2.134,00.

As vagas foram disponibilizadas no Recife (141) e em Araripina (3), Arcoverde (17), Belo Jardim (2), Bezerros (2), Camaragibe (27), Cabo de Santo Agostinho (9), Caruaru (19), Garanhuns (11), Goiana (10), Igarassu (1), Ipojuca (31), Nazaré da Mata (2), Palmares (15), Paudalho (4), Paulista (16), Pesqueira (3), Petrolina (6), Salgueiro (10), Santa Cruz do Capibaribe (44), São Lourenço da Mata (3), Serra Talhada (3) e Vitória de Santo Antão (7).

Os interessados devem realizar agendamento para as unidades da Agência do Trabalho através do site da Seteq-PE. 

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Confira 412 vagas ofertadas pela Agência do Trabalho em 18 municípios

                         Profissionais em busca de emprego têm 412 vagas disponíveis através das 29 unidades da Agência do Trabalho, da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco (Seteq). As oportunidades desta terça-feira (3) foram disponibilizadas em 18 cidades do estado.

Do total, seis vagas são temporárias e outras 69 foram reservadas para pessoas com deficiência. Conferente de logística, assistente administrativo, promotor de vendas, encanador, esteticista, estoquista, caixa de loja e soldador estão entre os postos de trabalho ofertados nos municípios.

Em Arcoverde as vagas são para atendente de farmácia - balconista (01), empregado doméstico de serviços gerais (01), vendedor pracista (02),

As vagas foram disponibilizadas no Recife (46) e em Araripina (3), Arcoverde (4), Bezerros (2), Cabo de Santo Agostinho (92), Caruaru (17), Goiana (45), Igarassu (1), Ipojuca (97), Nazaré da Mata (3), Paudalho (2), Paulista (40), Pesqueira (36), Petrolina (7), Santa Cruz do Capibaribe (42), Salgueiro (3), Serra Talhada (4) e Vitória de Santo Antão (3).

Os interessados devem realizar agendamento para as unidades da Agência do Trabalho através do site da Seteq.

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Mercado Livre abre 7,2 mil vagas no Brasil

                     O Mercado Livre, companhia de tecnologia para e-commerce e serviços financeiros na América Latina, anunciou nesta terça-feira que irá duplicar o seu quadro de funcionários. Dos 16 mil novos postos diretos de trabalho em toda a América Latina, 7,2 mil serão contratados no Brasil.

Com isso, a empresa busca ampliar a sua rede logística na região e fortalecer as áreas de TI, serviços financeiros e de produtos que geram soluções tecnológicas para todo o seu ecossistema. É possível encontrar as vagas disponíveis em jobs.mercadolibre.com.

A empresa encerrou o ano de 2020 com um quadro de 15.545 colaboradores, a expectativa da empresa é fechar o ano com mais de 32 mil funcionários, apenas considerando os empregos diretos, um crescimento de 100% em relação ao ano passado. O plano envolve quase quadruplicar o número de pessoas que atuam na área de logística e adicionar quase 4 mil novos empregos na área de TI. Também será ampliado o número de colaboradores dedicados ao Mercado Pago, e-commerce, prevenção e segurança, marketing e diversas áreas administrativas da companhia.

Os novos postos de trabalho serão oferecidos a todos níveis de experiência e senioridade, com muitas oportunidades de acesso ao primeiro emprego. O processo de avaliação e contratação é baseado nos princípios culturais do Mercado Livre. Além de compartilhar a missão organizacional, a empresa busca pessoas que queiram assumir riscos, que possam trabalhar em equipe, abertas às mudanças e que possam executar suas tarefas com excelência e também se divertir.

Ambev abre inscrição para trainee e estágio com salários de até R$ 7 mil

                      Estão abertas as inscrições para os três processos seletivos deste semestre dos programas de recrutamento da cervejaria Ambev. Diferente de anos anteriores, as inscrições para as 300 vagas vão ocorrer em um único período para o estágio regular, estágio Representa, voltado para jovens negras e negros, e trainee. Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de abril, os processos seletivos serão totalmente virtuais e as vagas são destinadas para todo o Brasil, com salários que podem chegar a R$ 7 mil. 

As inscrições devem ser feitas no site https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/. As vagas são destinadas para estagiários e profissionais recém-formados das áreas de Negócios, Tecnologia e Produção, que engloba a gestão das cervejarias em diversas áreas, como logística, financeiro e Gente e Gestão, por exemplo.

Para as vagas de trainee, podem se inscrever jovens de qualquer curso de graduação formados de dezembro de 2018 a julho de 2021. Já para os outros dois programas, o Representa o de estágio, podem se candidatar universitários com formação prevista entre dezembro de 2021 até agosto de 2023. A Ambev não exige que o candidato tenha conhecimento em inglês para nenhum dos processos e todos aceitam tecnólogo como graduação. Além disso, a companhia oferecerá treinamento necessário para que os contratados possam desenvolver os conhecimentos de inglês.

Neste ano, também foi mantida a plataforma de capacitação voltada para candidatos com transmissões e bate-papo ao vivo com líderes da Ambev. A ideia é disponibilizar conteúdo como podcasts, revistas, artigos e entrevistas que ajudem os candidatos na seleção. 

Arcoverde começa a semana com 08 vagas de empregos na Agência do Trabalho

                      Profissionais que estão em busca de uma oportunidade de emprego têm 205 vagas disponíveis através da Agência do Trabalho, da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação (Seteq), em 17 municípios do estado, nesta segunda-feira (15).

Assistente administrativo, confeiteiro, almoxarife, eletricista, vidraceiro e técnico mecânico são algumas das oportunidades ofertadas através do sistema público de emprego.

Em Arcoverde estão sendo oferecidas 08 vagas, sendo uma de Analista de Suporte de Bancos de Dados com salário de R$ 1.800,00 e exigência de ensino médio completo; existem também vagas para atendente de lojas, auxiliar de escritório, auxiliar mecânico de refrigeração, cobrador externo, padeiro, operador de negócios e serralheiros; todos com uma vaga, cada.

Há vagas no Recife (39), Araripina (2), Bezerros (5), Cabo de Santo Agostinho (10), Camaragibe (2), Caruaru (56), Garanhuns (3), Goiana (2), Ipojuca (1), Paudalho (2), Petrolina (8), Salgueiro (2), Santa Cruz do Capibaribe (6), São Lourenço da Mata (2), Serra Talhada (3) e Vitória de Santo Antão (54).

Os interessados devem procurar uma das Agências do Trabalho do estado. O atendimento ocorre preferencialmente com agendamento, feito pelo site da secretaria ou pelo Portal Cidadão.

Arcoverde com 03 vagas de empregos na Agência do Trabalho

                       Profissionais que estão em busca de uma oportunidade de emprego têm 316 vagas disponíveis através da Agência do Trabalho, da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação (Seteq), em 17 municípios do estado, nesta quinta-feira (4). Do total, sete oportunidades são para pessoas com deficiência e outras 37 são temporárias.

Entre os postos disponíveis, há vagas para garçom, costureira, atendente de telemarketing, arquivista, babá, confeiteiro, serralheiro, soldador, auxiliar administrativo, entre outros.

Em Arcoverde estão sendo oferecidas vagas de cobrador externo e garçom, com salário de R$ 1.100,00 e escolaridade médio completo e fundamental completo, respectivamente; e de vendedor pracista sem vencimento especificado.

Há vagas no Recife (96), Araripina (12), Belo Jardim (12), Bezerros (3), Cabo de Santo Agostinho (33), Caruaru (49), Camaragibe (1), Garanhuns (1), Ipojuca (9), Nazaré da Mata (2), Petrolina (12), São Lourenço da Mata (2), Salgueiro (16), Santa Cruz do Capibaribe (39), Serra Talhada (3) e Vitória de Santo Antão (25).

Agências do Trabalho em Pernambuco oferece 269 vagas nesta segunda; em Arcoverde existem 02

                     O sistema público da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação (Seteq-PE) reúne, nesta segunda-feira (1°), 269 vagas de emprego em 16 municípios do estado. As oportunidades foram disponibilizadas através das unidades da Agência do Trabalho.

Do total, três vagas foram reservadas para pessoas com deficiência e outras 37 são temporárias. As oportunidades são para os cargos de pedreiro, técnico eletricista, zelador, costureira, auxiliar de confecção, mecânico, entre outros.

Em Arcoverde estão sendo oferecidas duas (2) vagas, sendo uma de vendedor de serviços com salário de R$ 1.200,00 e outra de vendedor pracista, sem salário espeficado. Ambas exigem ensino médio completo.

Além de Arcoverde, há vagas no Recife, (50), Araripina (13), Belo Jardim (31), Bezerros (4), Cabo de Santo Agostinho (35), Caruaru (28), Garanhuns (1), Ipojuca (12), Nazaré da Mata (2), Petrolina (7), São Lourenço da Mata (2), Salgueiro (16), Santa Cruz do Capibaribe (40), Serra Talhada (3) e Vitória de Santo Antão (23).

Os interessados devem procurar uma das Agências do Trabalho do estado. O atendimento ocorre preferencialmente com agendamento prévio, feito pelo site da secretaria ou pelo Portal Cidadão. 

Seleção de empregos com salários de até R$ 6 mil é aberta em Fernando de Noronha

                                 O portal Working Noronha está contratando profissionais para trabalharem na ilha Fernando de Noronha. Os salários podem chegar até R$ 6 mil. Há vagas de emprego disponíveis para funções como gerente de pousada, cozinheiro, vendedor, engenheiro civil, motorista, recepcionista, babá e camareira.

Algumas das vagas são exclusivas para quem já mora na ilha e as outras opções permitem que as pessoas venham residir em Noronha se forem trabalhar.

Os interessados em se inscrever devem visitar o portal Working Noronha através do link.