O projeto de lei de autoria
do Poder Executivo reajusta o Piso Salarial do Magistério em 14,95% apenas para
cerca de 6 mil professores e efetivos que estão abaixo do índice, deixando de
fora qualquer aumento para cerca de 53 mil servidores efetivos da Secretaria de
Educação de Pernambuco, além dos aposentados.
O Sintepe defende que o
índice do Piso Salarial do Magistério de 14,95% seja aplicado em todos os
salários dos servidores estaduais da educação. Para a presidente do Sintepe,
Ivete Caetano, “o PL 712/2023 vai cometer diversas injustiças, uma delas, é
igualar salários de servidores que têm mestrado e doutorado e mais tempo em
sala de aula, com salários de servidores em início de carreira”, comentou.
Após o Governo de Pernambuco
divulgar em edição extra no Diário Oficial a nomeação de 2.907 candidatos
aprovados em concurso público para professores da rede estadual, o Sintepe
aproveitou para pressionar o governo do estado a pagar o piso de 14,95% a todos
os profissionais de educação do estado.
De acordo com a governadora
Raquel Lyra, o impacto nas contas do estado será de R$ 210 milhões. O valor já
levaria em conta o provável reajuste da categoria, que está em campanha
salarial, tendo feito já algumas paralisações de advertência nos últimos dois
meses.
Os profissionais saíram em passeata a caminho do palácio do Campo das Princesas onde solicitaram uma audiência com representantes do governo para entregar a pauta com as devidas reivindicações, mas não foram recebidos nem pela governadora e nem pelos seus representantes. Do Diario de PE/FOTO: Filipe Gondim
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