Segundo o Sindicato, a
realização da assembleia e do ato público tem caráter estratégico para reforçar
a necessidade de respeito, transparência e valorização profissional. A entidade
ressalta que uma mobilização estruturada envia um recado claro de que a
categoria não aceitará retrocessos.
A convocação inclui
professoras e professores ativos e aposentados, com o objetivo de fortalecer a
pressão para que a gestão reconheça que a educação municipal tem voz e disposição
para lutar por seus direitos. Para ampliar a visibilidade das pautas, o
Sindicato divulgou um roteiro de ações que será desenvolvido ao longo dos
próximos dias.
Entre 5 e 10 de dezembro,
será realizada uma campanha virtual com publicações diárias explicando a pauta
da assembleia, as irregularidades apontadas e a situação da carga horária de
37,5 horas/aula. Professores irão compartilhar os conteúdos nas redes sociais.
Entrevistas também serão concedidas a blogs e rádios locais para detalhar as reivindicações
e destacar a falta de diálogo da gestão.
O ato público está previsto
para a quinta-feira, 11 de dezembro, em horário e local ainda a serem
divulgados. A mobilização contará com faixas, carro de som, cartazes e falas
organizadas, em uma demonstração de unidade e indignação.
Nos dias 9 e 10, o Sindicato
publicará uma nota de protesto denunciando a sobrecarga docente, o
descumprimento de acordos e a ausência de propostas concretas para solução da
carga horária e do rateio. O documento será lido em carro de som pelas
principais ruas da cidade e divulgado digitalmente.
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O SINDUPROM-PE informou
ainda que, no dia 5 de dezembro, serão protocoladas denúncias no Ministério
Público de Pernambuco e no CAOP Educação, em Recife, com assinatura da
Coordenadora Geral e da assessoria jurídica. Um vídeo será divulgado no momento
do protocolo.
A entidade conclui reforçando que a força da categoria está na sua unidade e que a mobilização organizada é o caminho mais eficaz para assegurar avanços na defesa dos direitos da educação municipal. Do blog da Juliana Lima
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