A proposta inclui a criação
de novas secretarias voltadas para áreas cruciais, como a Secretaria de Ordem
Pública e Segurança e a Secretaria de Assistência Social e Combate à Fome. De
acordo com João Campos, o novo modelo administrativo foi desenhado com base em
um diagnóstico detalhado das prioridades da cidade, alinhando as operações às
necessidades reais da população.
"Nosso objetivo é
implementar uma gestão moderna e eficaz, que coloque o cidadão no centro de
todas as ações. Com um planejamento robusto e metas claras, queremos acelerar
políticas públicas que transformem a qualidade de vida dos recifenses,"
destacou o prefeito.
Gestão orientada por
resultados
A nova estrutura prevê a
valorização dos servidores públicos, com a criação de mecanismos de incentivo
baseados no desempenho. A Prefeitura planeja recompor gratificações, premiando
aqueles que contribuírem para o avanço dos indicadores e para a eficiência da
máquina pública.
"Essa reformulação vai
além de uma mudança estrutural. É um compromisso com a entrega de resultados
concretos, que impactem diretamente o dia a dia dos recifenses," enfatizou
João Campos.
Escuta da população como
base para mudanças
O modelo apresentado é
resultado de um processo contínuo de diálogo com a sociedade, que apontou
demandas em diversas áreas. A expectativa é que a reformulação administrativa
amplie o alcance das políticas públicas e torne sua implementação mais célere e
eficaz.
"Estamos construindo
uma gestão para o futuro, com foco em atender as demandas emergentes e
antecipar soluções para os desafios da nossa cidade," concluiu o prefeito.
A proposta ainda passará por apreciação e votação na Câmara Municipal. Caso aprovada, marcará um novo ciclo de gestão para o Recife, reforçando o compromisso com inovação, eficiência e atendimento às demandas da população. Foto: Edson Holanda/ PCR
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