De acordo com a prefeitura,
o primeiro passo para o lançamento do edital para o concurso é a aprovação
do PL pelos vereadores da capital. O projeto encaminhado pela Prefeitura do
Recife também prevê a instituição do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos
(PCCV) das duas instituições.
Com o chamamento para as
provas previsto de ter o edital publicado no primeiro semestre de 2023, com
todas as regras, condições e prazos estabelecidos, a Prefeitura do Recife
pretende qualificar o quadro de servidores das duas autarquias de forma
definitiva considerando a importância dos serviços de obras e de zeladoria
da cidade que são a essência do trabalho prestado pela Emlub e URB.
“Fizemos um exercício muito
grande de captação de operação de crédito e de aumento da nossa capacidade de
investimento. Agora vamos ter nossa capacidade operacional ampliada na cidade.
E é por isso que a gente precisa aumentar também a nossa capacidade de
trabalho, de realizar projetos, de fazer vistorias e de realizar auditoria”,
esclarece o prefeito João Campos sobre a realização do concurso.
Para ambas autarquias
municipais, o PL prevê concurso para: Analista Administrativo; Analista de
Gestão Contábil; Analista de Gestão Administrativa (Administrador, Psicólogo,
Economista, Assistente Social e Bibliotecário); Analista de Gestão Social
(Assistente Social, Psicólogo e Sociólogo); Analista de Obras e Projetos
(Arquiteto, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletrônico, Engenheiro Elétrico,
Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Florestal, Engenheiro de Segurança do
Trabalho); Analista de Tecnologia da Informação; Analista Jurídico e Analista
Técnico (Edificações, Segurança do Trabalho, Tecnologia da Informação, Administração,
Contabilidade, Topógrafo, Arquivista, Desenhista Cadista, Geoprocessamento,
Ambiental e Eletrônico)
Apesar da realização do concurso público previsto para próximo ano, a prefeitura, em setembro dete ano, contratou de forma temporária 170 profissionais para Emlurb, URB e o Gabinete de Projetos Especiais.
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