Um ano de protagonismo feminino redefine liderança empresarial em Pesqueira

               Há exatamente um ano, um marco histórico transformou o ambiente empresarial de Pesqueira. Pela primeira vez, a presidência da Associação Comercial e Empresarial do município passou a ser ocupada integralmente por mulheres — um movimento que não apenas simbolizou avanço na representatividade, mas também inaugurou uma nova forma de conduzir o desenvolvimento local. Na presidência, a empresária Deuza Calazans.

Ao assumirem o comando da entidade, 11 líderes romperam uma tradição marcada pela predominância masculina e trouxeram consigo uma gestão pautada em colaboração, inovação e fortalecimento coletivo. Mais do que ocupar espaços, elas passaram a redefinir o conceito de liderança, ampliando o diálogo com o setor produtivo e estimulando novas conexões dentro da economia local.

Ao longo dos últimos 12 meses, a atuação do grupo feminino se destacou por iniciativas voltadas ao fortalecimento do comércio, incentivo ao empreendedorismo e abertura de oportunidades para diferentes perfis de empresários. Projetos, eventos como o I Baile do Comércio, Corrida do Trabalhador; e ações estratégicas contribuíram para dinamizar o ambiente de negócios e ampliar a participação de novos atores no cenário econômico da cidade.

A presença feminina à frente da entidade também impulsionou debates importantes sobre equidade de gênero e inclusão, estimulando a participação de mais mulheres em posições de liderança e decisão.

A chegada das 11 mulheres à presidência da associação não foi apenas simbólica, mas representou uma mudança concreta na cultura organizacional e no posicionamento institucional da entidade. Com coragem e visão estratégica, elas demonstraram que liderar vai além da gestão administrativa — envolve inspirar, conectar pessoas e construir caminhos sustentáveis para o crescimento.

“O legado desse primeiro ano já se reflete no fortalecimento da rede empresarial local e na criação de um ambiente mais plural e representativo, alinhado às demandas contemporâneas da sociedade”, revela a presidência da entidade.

Um ano depois, o movimento iniciado por essas lideranças segue em expansão. Mais do que um capítulo isolado, a experiência consolida um novo modelo de gestão que valoriza a diversidade, o diálogo e a construção coletiva.

Em Pesqueira, o protagonismo feminino deixou de ser exceção para se tornar referência — e continua escrevendo uma história que inspira não apenas o setor empresarial, mas toda a comunidade. 

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