segunda-feira, 5 de janeiro de 2026

Prefeitura de Garanhuns abre seleção para contratar 300 profissionais na educação

            A Prefeitura de Garanhuns, no Agreste Meridional de Pernambuco, deu início a um importante reforço na política de educação inclusiva do município. Por meio da Secretaria Municipal de Educação, foi lançado um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 300 profissionais, que irão atuar diretamente no apoio a estudantes da rede pública municipal de ensino.

As vagas são destinadas ao cargo de Auxiliar de Desenvolvimento à Inclusão (ADI), função estratégica no acompanhamento pedagógico de alunos da Educação Infantil, Ensino Fundamental e da Educação de Jovens e Adultos (EJA). A iniciativa tem como objetivo ampliar o atendimento educacional especializado, garantindo mais inclusão, acessibilidade e qualidade no processo de aprendizagem.

Do total de vagas ofertadas, 195 são destinadas à ampla concorrência. O edital também assegura cotas para pessoas com deficiência, candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, em consonância com a legislação vigente e as políticas de equidade social.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.518. Para concorrer, é exigido ensino médio completo, além de certificado de curso de formação na área, com carga horária mínima de 180 horas.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, até o dia 15 de janeiro de 2026, às 14h, no site do Instituto IGEDUC, responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição é de R$ 50, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), conforme critérios estabelecidos no edital.

O processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de avaliação de títulos e experiência profissional. A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração municipal. 

👉 Acompanhe mais notícias e curta nossas redes sociais:

📸 Instagram   👍 Facebook

Nenhum comentário:

Postar um comentário