Tentou
se justificar e acabou reconhecendo o erro administrativo. Foi o que aconteceu
com o Secretário de Educação da Prefeitura de Arcoverde, Kerley Batista
Lafayette.
Em
nota divulgada no site institucional da Prefeitura o Secretário foi categórico
ao dizer que “foram identificadas falhas, de ordem técnica, no edital da
seleção, mas todas elas serão plenamente solucionadas”. Nobre da parte do mesmo
o reconhecimento das falhas, o que não poderia ser o contrário diante dos
graves apontamentos realizados pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco.
Entretanto, faltou na nota de esclarecimento do secretário:
a)
* Pedido de desculpas aos portadores de necessidades especiais por não ter-lhes
garantido o direito de participar da seleção;
b)
* Por qual razão publicou o edital no diário oficial UM DIA antes do início da
seleção? Seria para que os jovens que sonham também com um emprego sem
apadrinhamento não pudessem participar? Que todos tivessem direitos iguais?
c)
* Por que não enviou o edital com antecedência ao Tribunal de Contas? Havia
algo que não poderia ser visto? Ocorre que o setor técnico da conceituada Corte
de Contas, está atenta!
d)
* Qual o motivo de não garantir aos participantes o direito de apresentação de
recursos? Seria importante a leitura do artigo quinto da Constituição Federal,
que garante a todo brasileiro, o direito de petição, ao contraditório e ampla
defesa! Embora que, para setores governistas, a Lei é mera peça de retórica.
e)
* Por que não garantiu o direito a realização da inscrição à distância? Não
terá a internet ainda chegado a prefeitura de Arcoverde ou está esperando
chegar a coca-cola primeiro?
f)
* Porque deu mais direitos as pessoas
que já trabalham na função, que foram indicados pela prefeita, do que aos que
sonhavam em entrar por méritos próprios?
Na
realidade são erros primários, e não falhas de natureza técnica como disse o
secretário. Atitudes que não se admitem em uma cidade do porte de Arcoverde,
que foi exposta no cenário estadual, como município que não sabe sequer
organizar um edital de seleção pública simplificada.
Na
busca de encobrir os erros e não assumir as falhas, busca-se distorcer as
notícias reais para maquiar a má administração. Entre os itens identificados
pelo TCE está o que trata da “Existência
de critério de desempate que favorece candidatos que já trabalham na rede
municipal de ensino”. Ou seja, os amigos do rei, ou da rainha. Continuamos
de olho!
