O
crescimento foi de 14,7%, saindo de 11.659 funcionários para 13.378 entre um
ano e outro. A expectativa de contratação para este ano é ainda melhor. Se em
2020 foram contratados 1.719 colaboradores no ecossistema, a estimativa para
2021 é de empregar 3.140 novos colaboradores.
Entre
2018 e 2020, o Porto Digital teve incremento de 50,8% no faturamento e de 40,8%
no número de colaboradores. Apesar do desempenho positivo, a pandemia
influenciou em uma menor aceleração do processo de crescimento do parque
tecnológico. Em 2018, o faturamento era de R$ 1,89 bilhão. O crescimento para
2019 foi de 23,9%, acima da média registrada em 2020. Mesmo cenário observado em
relação às contratações. Em 2018, eram 9.500 colaboradores, com alta de 22,7%
na passagem para o ano seguinte.
O
setor de tecnologia foi menos impactado pelas adversidades causadas pela
pandemia. Primeiro porque as empresas conseguiram se adaptar de forma acelerada
ao trabalho remoto e segundo porque as tecnologias facilitam a contratação de
forma simples, não apenas no estado, mas em nível mundial. E as expectativas
para este ano e os próximos são positivas. "Esperamos que, chegando vacina
em larga escala, o crescimento do país se acelere no segundo semestre e vai
impactar nas empresas de tecnologia. Colocamos a meta de em cinco, seis anos
dobrar o tamanho do Porto Digital e vamos conseguir. Ainda precisamos vencer
gargalos como o de formar mais gente", disse Pierre Lucena, presidente do
Porto Digital.
Neste
quesito, o projeto Embarque Digital, uma parceria entre o Porto Digital e a
Prefeitura do Recife, será construído em 2021. "Estamos desenhando neste
ano a consolidação do projeto para oferecer bolsas para estudantes de escolas
públicas para o curso de tecnólogo. Além do conhecimento, é uma chance de
aumentar a formação e empregabilidade na área de tecnologia", ressaltou o
prefeito João Campos.
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