A Polícia
Federal (PF) e a Polícia Rodoviária Federal (PRF) encaminharam
ao Ministério da Economia pedido de autorização para realizar novos concursos.
As corporações solicitam, juntas, a abertura de 7.895 oportunidades de nível
médio e superior, com salários que vão de R$ 2.467 a R$ 10.357,88. A liberação
dos editais está prevista para acontecer em 2020.
Devido
a aposentadorias, mortes, vacâncias e transferências que causaram, no final de
2018, um déficit era de 8 mil servidores, a PRF solicita a abertura de 4.435 vagas. Entre elas, 4.360
vagas são para policial rodoviário federal, cujo salário é de R$ R$ 10.357,88,
com exigência de diploma em nível superior. As outras 75 são para o cargo de
agente administrativo, com remuneração de
R$ 4.022,77, para quem tem nível médio completo. Ambos os cargos seguem o
regime estatutário. O último concurso do órgão ocorreu em fevereiro deste ano,
uma seleção para 500 novos profissionais que ainda está sendo analisada
judicialmente.
Já
a Polícia Federal pede abertura de 3.460 vagas, com o objetivo de preencher
postos entre 2020 e 2022. Entre esses cargos, pelo menos 357 são para cargos da
área administrativa – 234 para ensino médio e 123 para nível superior, com
salários iniciais que variam de R$ 4.746,16 a R$ 7.841,95.Para nível superior,
haverá oportunidades para administrador, arquivista, assistente social,
contador, enfermeiro, farmacêutico, médico e psicólogo.
As
duas corporações enviaram os documentos ao Ministério da Economia no fim de
maio para não perder o prazo, pois órgãos federais tiveram até o dia 31 do mês
passado para formalizar as demandas.
O próximo passo é a análise dos pedidos pela Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP). O resultado dessa avaliação serpa levado em conta na elaboração do orçamento do ano seguinte, que será enviado ao Congresso no fim de agosto. Após esses processos, o ministério pode autorizar ou não o concurso, por meio de portarias no Diário Oficial da União (DOU).
O próximo passo é a análise dos pedidos pela Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP). O resultado dessa avaliação serpa levado em conta na elaboração do orçamento do ano seguinte, que será enviado ao Congresso no fim de agosto. Após esses processos, o ministério pode autorizar ou não o concurso, por meio de portarias no Diário Oficial da União (DOU).
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