segunda-feira, 16 de junho de 2025

Prefeitura do Recife lança edital para credenciar psicólogos na etapa de armamento da Guarda Municipal

               A Prefeitura do Recife avançou mais um passo no processo de armamento da Guarda Civil Municipal (GCMR) com o lançamento, no último sábado (14), de edital público para o credenciamento de psicólogos habilitados pela Polícia Federal. O objetivo é selecionar até 350 profissionais para realizarem exames de aptidão psicológica para o porte de arma de fogo por parte dos agentes da segurança municipal.

Os profissionais selecionados irão compor um banco de credenciados que serão convocados por sorteio à medida da necessidade da administração. Os exames seguirão os critérios da Lei nº 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento) e normas da Polícia Federal, exigindo avaliação completa: aplicação de testes psicométricos, projetivos e expressivos, entrevista individual e emissão de laudo conclusivo – determinando se o agente está “apto” ou “inapto” para portar arma.

De acordo com o secretário de Ordem Pública e Segurança do Recife, Alexandre Rebêlo, o procedimento é uma exigência legal e uma medida de segurança pública:

“A avaliação psicológica realizada por um profissional capacitado é fundamental para a segurança da população e do próprio guarda municipal que venha a portar uma arma de fogo. O trabalho de um agente já exige equilíbrio emocional, e nesta condição ainda mais.”

O credenciamento será feito pelo site www.licitardigital.com.br, seguindo as instruções do edital publicado no Diário Oficial do Recife em 14 de junho de 2025. Os profissionais interessados têm 30 dias para se inscrever.

O processo integra um planejamento maior da Prefeitura para ampliar a capacidade da Guarda Municipal, com convênio firmado com a Polícia Federal. Para isso, o município já instituiu corregedoria e ouvidoria específicas para a GCMR, requisitos exigidos para a concessão do porte de arma institucional. 

👉 Acompanhe mais notícias e curta nossas redes sociais:

📸 Instagram   👍 Facebook

Nenhum comentário:

Postar um comentário