Os
professores aposentados do município da Pedra tiveram um grande vitória nesta
quarta-feira (13), graças a atuação forte do Sindicato dos Servidores
Municipais. Mais de 100 inativos foram beneficiados com uma ação coletiva
apresentada pelo SINSEMPE junto ao Ministério Público que, através da promotora
à época, Dra. Tayjane Cabral de Almeida, incentivou um acordo entre servidores
e prefeitura que começou a ser cumprindo a partir deste mês.
Na
ação foi defendida pela advogada Janielly Lopes da Silva, representando o sindicato
e os aposentados, cobrava-se os quinquênios que tinham sido retirados dos
servidores inativos desde outubro de 2017 pelo prefeito Osório Filho (PSB) e levado
à cabo pelo Instituto de Previdência da Pedra.
Em
nota, o SINSEMPE esclareceu que “o acordo feito entre o IPREPE e O SINSEMPE não
renunciou nenhum direito adquirido dos professores, tendo em vista que o
retorno se dará na mesma porcentagem que recebiam na época, em outubro de 2017,
e que além de receber a porcentagem a mais equivalente os quinquênios os
aposentados também continuarão a recebe os 7,5% no vencimento base, por tempo
de serviço, que junto com o valor que recebiam alguns vão chegar a receber até
mais de 25%”.
O sindicato
alerta na nota que o acordo assinado teve como preocupação central garantir o
futuro pagamento dos aposentados e dos futuros aposentados, lembrando que a
entidade é que vem lutando constantemente para que os servidores, ativos e
inativos, recebam seus salários e benefícios em dia.
Segundo
dados do Sindicato dos Servidores Municipais da Pedra, existem hoje, na fila de
espera da aposentadoria mais de 38 professores e mais de 50 auxiliares de
serviços gerais que já cumpriram seus tempos de contribuição e idade, mas ainda
aguardam a compensação do INSS e IPSEP que ainda não chegaram.
Confira
a nota do SINSEMPE na íntegra abaixo:
NOTA DE ESCLARECIMENTO.
O SINSEMPE, esclarece que o acordo feito
entre o IPREPE e O SINSEMPE não renunciou nenhum direito adquirido dos
professores, tendo em vista que o retorno se dará na mesma porcentagem que
recebiam na época, em outubro de 2017, e que além de receber a porcentagem a
mais equivalente os quinquênios os aposentados também continuarão a recebe os
7,5% no vencimento base, por tempo de serviço, que junto com o valor que
recebiam alguns vão chegar a receber até mais de 25%.
Informa ainda, que o acordo feito pelo
SINSEMPE foi feito pensando no futuro do pagamento dos aposentados e dos
futuros aposentados e baseados na responsabilidade, pois além da busca pelo
quinquênios nós é quem lutamos sempre para receberem em dia e terem o aumento
anualmente do piso. Além disso, tem mais de 38 professores e mais de 50
auxiliares de serviços gerais aguardando aposentadoria. E o valor da
compensação do INSS E IPSEP ainda nao chegou.
Diante disso, o SINSEMPE vela pela
precaução e pensando em toda categoria. Nós mais de que ninguém é que vêm
lutando e denunciando diversas irregularidades que muitos nem imaginam para
garanti que seus salários sejam pagos em dia e de acordo com a lei.
Vale, ressaltar que o SINSEMPE preza
sempre pela verdade e realidade dos fatos e qualquer dúvida que os associados
tenham pode procurar a diretoria na sede do SIMSEMPE será sempre um honra
recebê-los.
Por fim, com relação a lei com mudança
na porcentagem do tempo de serviço de 1,5% para 5%. Foi algo proposto pelo próprio
assessor do IPREPE ,até mesmo nas últimas reuniões ,no qual ele esteve
presente, que já tinha nos mencionado.
ASSESSORIA E DIRETORIA DO SINSEMPE.
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